සමාගම් සංස්කෘතිය
අපගේ ලෝකය තුළ, ආයතනික සංස්කෘතිය යනු බිත්තියේ සටන් පාඨයක් හෝ තොල්වල සටන් පාඨයක් පමණක් නොවේ, එය අප එකට ආශ්වාස කරන වාතයට සමාන ය, දිනපතා අපගේ වැඩ සහ ජීවිතය නොපෙනෙන ලෙස විනිවිද යයි.එය අපට කාර්යබහුලත්වයට අයත් බව සොයා ගැනීමටත්, අභියෝගය තුළ ශක්තිය සොයා ගැනීමටත්, සහයෝගීතාවයෙන් විනෝද වීමටත්, අපව වඩාත් එක්සත්, වඩා කාර්යක්ෂම හා වඩා ආදරණීය කණ්ඩායමක් බවට පත් කරයි.
අපි සගයන් පමණක් නොවේ, අපි පවුලේ අයයි.අපි එකට හිනාවෙලා, අඬලා, අරගල කළා, මේ බෙදාගත් අත්දැකීම් අපිව තවත් සමීප කළා.
අරමුණ
"ශරීරය ලෙස වෘත්තීයභාවය, හදවත ලෙස ගුණාත්මකභාවය" යන මූලික දර්ශනය යටතේ, අපි විශ්වාසය සහ සහයෝගී සබඳතා ඇති කර ගැනීම සහ ගනුදෙනුකරුවන්ට වටිනාකමක් ලබා දීම අරමුණු කරමු.
දැක්ම
අඛණ්ඩ සහ ස්ථාවර සැපයුම් දාම සේවා සැපයීම, ව්‍යවසාය පාරිභෝගිකයින්ගේ සුමට ක්‍රියාකාරිත්වය සහතික කිරීම;සේවක වර්ධනය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම, කණ්ඩායම් හැකියාවන් උත්තේජනය කිරීම සහ සමාගමේ සමෘද්ධිය සහ සංවර්ධනය ඒකාබද්ධව ප්‍රවර්ධනය කිරීම;දිගුකාලීන ප්‍රතිලාභ සහ සාර්ථකත්වයේ යහපත් අනාගතයක් නිර්මාණය කිරීමට හවුල්කරුවන් සමඟ අත්වැල් බැඳගෙන කටයුතු කරන්න.
මෙහෙයුම
ගුණාත්මකභාවය මූලික ගල ලෙස ගැනීම, විශිෂ්ට සංරචක තෝරා ගැනීම සහ පාරිභෝගිකයින්ට නව්‍යකරණයට සහ සංවර්ධනය කිරීමට උපකාර කිරීම.
වටිනාකම්
වෘත්තීය ප්‍රමුඛතාවය, ජයග්‍රාහී සහයෝගීතාවය, වෙනස්කම් වැලඳ ගැනීම සහ දිගුකාලීන දිශානතිය.
ආයතනික සංස්කෘතිය අපගේ පොදු අධ්‍යාත්මික ධනය වන අතර අපගේ අඛණ්ඩ ප්‍රගතියේ මූලාශ්‍රය ද වේ.සෑම සේවකයෙකුම ආයතනික සංස්කෘතියේ බෙදාහරින්නෙකු සහ වෘත්තිකයෙකු බවට පත්වීම සහ මෙම සංකල්ප ප්‍රායෝගික ක්‍රියාවන් සමඟ අර්ථ නිරූපණය කිරීම අපි අපේක්ෂා කරමු.අපගේ ඒකාබද්ධ ප්‍රයත්නයන් සමඟ සමාගමේ හෙට දවස යහපත් වනු ඇතැයි මම විශ්වාස කරමි!
